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落实市党代会精神大家谈(七)
来源: 抚州市纪委市监委 ????? 时间: 2021- 10- 19 10: 18

9月29日上午,中国共产党抚州市第五次代表大会胜利闭幕。市党代会报告为我们绘制了一张宏伟蓝图,同时也是一张大“考卷”。如何将蓝图变成现实,这是历史赋予我们每一位纪检监察干部的责任。市纪委市监委从即日起推出“落实市党代会精神大家谈”专栏,每天邀请不同的嘉宾亮相,就如何学习贯彻好市党代会精神,交出一份全面从严治党的满意“答卷”,与网友们畅谈感想和打算。面对新考题、新挑战,他们准备怎么干?一起来看看吧!

抚州高新区党工委委员、纪检监察工委书记 徐龙标:

市第五次党代会描绘了今后五年发展的宏伟蓝图,其中指明了全力以赴打好工业创新发展强攻战的目标,高新区作为全市工业发展的主战场首当其冲。高新区纪检监察工委将认真贯彻落实好这次会议精神,切实提高政治站位,认真履职履责,为全区营造更优的营商环境提供政治保障。

一、坚决扛起政治监督责任。立足政治机关定位,突出政治属性,强化政治监督,把“两个维护”作为首要政治纪律,注重从政治的视角审视、研判、处理问题,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,做到党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里。

二、探索深化同级监督成效。积极破解同级监督和一把手监督难题,认真贯彻落实《中共中央关于加强对"一把手"和领导班子监督的意见》,立足基层实际,以定期调度工作、定量定向督导等形式向下传导压力,推动同级监督向镇街延伸,探索建立基层同级监督新模式。加强对“一把手”的监督,积极开展政治监督谈话,落实定期述责、定期家访等制度,对问题苗头抓早抓小、监督在前。

三、不断提升监督检查质量。紧密结合高新区实际,围绕征地拆迁、工程建设、招商引资等关键领域,深挖作风顽疾,增加监督检查频次,提升纪检监察质量。用好监督执纪“四种形态”,坚持做到无病常防、初病早治、有病快治、重病严治。坚持标本兼治,做好查办案件后半篇文章,以案促改推动防微杜渐、建章立制,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

四、努力擦亮营商环境名片。立足纪检监察职能,聚焦打造一流营商环境,深入整治损害营商环境突出问题这一主线。紧扣上级关于优化营商环境重要部署,将优化营商环境工作纳入监督底单,在精准监督、全程监督、创新监督上亮实招、见实效,构建起有效覆盖的线上线下立体监督网,着力构建“亲”“清”政商关系,持续优化全区营商环境。

文昌里历史文化街区纪检监察工委书记  饶武刚:

立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,是当前时期的重大任务,这对我们的纪检监察工作也提出了新的更高要求。在接下来的工作中,我工委将认真贯彻落实市第五次党代会精神和市纪委五届一次全会精神,继续紧扣职责职能,紧密联系工作实际深刻领会,整治突出问题,扎实做好监督执纪执法各项工作,推动新时代纪检监察工作高质量发展。

一、强化监督检查,压实监督责任。一要坚持政治监督具体化、常态化。严明政治纪律和政治规矩,加强政治学习,强化队伍思想建设;坚持问题导向,做实做细监督职责,创新探索监督方式,主动出击发现问题。二要立足职能职责,开展专项整治。一方面我工委将继续紧盯关键环节,在工程项目等重点领域开展吃拿卡要监督检查、聚焦优化营商环境开展作风问题专项督查;另一方面对班子成员、科室、单位负责人履行主体责任落实情况开展监督检查,夯实责任担当,强化责任传导。三要强化问责意识,加强问责工作。运用“四种形态”,尤其是“第一种形态”,定期对工程建筑、招投标等重点岗位人员进行常态化约谈,重视抓早抓小,坚持精准问责,督促其认真履职,做到防微杜渐。

二、提高政治站位,强化监督体系。一要健全监督机制,严格制度约束。要通过走访调研、实地督查、约谈提醒等方式强化常态化政治监督,用好日常监督,同时利用信访举报邮箱、投诉电话等民意反馈渠道建立问题分析研判机制,不断健全监督机制、落实问题解决。二要加强监督意识,整合监督力量。进一步树立各级领导干部自觉增强接受监督的意识,开辟渠道让群众参与监督推动监督落地,及时发现苗头性、倾向性问题。三要用好警示教育,慎终如始抓好党史学习教育。定时召开党员干部警示教育会议,开展警示教育片观看、专项领域自查自纠等活动,深入对照查摆,进行批评和自我批评,严肃党内政治生活,营造良好的政治生态环境,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

三、强化队伍建设,提高履职能力。一要建立内部督查制度,开展内部督查。作为纪检监察干部,首先要通过自我监督和自我反思不断提高自身免疫力,不断查找不足,推动我工委纪检干部实现自我净化、自我提高,建设忠诚干净担当的纪检队伍。二要加强学习培训,不断提高对自我的要求。我工委将定期组织经验交流、业务知识培训,系统学习纪检监察理论和纪检监察业务知识,不断加强自身能力建设,进一步明确工作职责、规范执行操作、强化沟通协调,切实提高履职尽责能力。三要与时俱进,勇于创新。要用求真务实的科学态度和改革发展的思路,提出新观点、找出新办法、探索新路子、解决新问题,不断推进纪检监察工作的创新。

抚州幼儿师范高等专科学校纪委书记 朱春友:

市第五次党代会召开后,抚州幼儿师范高等专科学校纪委坚持强化监督,严明纪律,持之以恒改进学校作风,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作,为学校发展提供有力的政治保证和纪律保证。

一、深入学习贯彻抚州市第五次代表大会精神,不断提高党员干部的政治站位和政治觉悟。首先,要把学习贯彻会议精神作为重要政治任务,密切联系学校实际,增强政治自觉,明确目标任务,持续推动全面从严治党向纵深发展。其次,积极协助学校党委学习宣传贯彻抚州市第五次代表大会精神。协助学校党委精心谋划,把组织学习宣传抚州市第五次代表大会精神,与学习贯彻教育系统全面从严治党工作会议精神相结合,与学校加强党的领导、推进党的建设融会贯通,与学校党委深入开展党风廉政教育、警示教育统筹推进,确保党的路线方针政策和中央决策部署在学校落实落地。

二、强化政治监督,增强责任落实的政治自觉。一是以政治建设为统领,督促学校各级党组织落实党的建设各项工作的政治责任。以学校党委、二级党组织为重点强化政治监督,督促学校各级党组织及党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是细化任务清单,明确政治监督重点。学习贯彻市纪委下发的各项文件精神,列出监督清单,明确监督重点。强化问题导向,定期综合分析监督检查、信访举报、线索处置、审查调查、校内巡察等方面情况。三是不断完善工作机制,协力配合学校党委落实全面从严治党政治责任。统筹使用谈心谈话、检查调研、责任追究等方式,对职能部门、二级单位党组织加强监督,切实把责任和压力传导下去,推动形成主体责任、监督责任贯通协同的政治监督模式。四是紧扣疫情防控工作要求,充分发挥监督保障执行作用。贯彻落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控的重要指示批示精神,确保学校新冠肺炎疫情防控工作及时有效开展。同时派遣教师前往社区进行疫情帮扶。

三、坚持“严”的主基调,提高问题线索处置和执纪问责质效。一是加强问题线索管理和处置,提高纪律审查工作质量。按照监督执纪规则和上级纪检机关工作规范要求,严格落实问题线索集体处置决策制度和请示报告审批制度,认真核查上级交办、审计移送、群众信访以及在日常检查和专项治理中发现的问题线索,严肃查处违反政治纪律和政治规矩的问题线索。二是坚决防止“四风”问题反弹变异,巩固中央八项规定精神贯彻落实成果。结合我校特点,在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫,紧盯享乐主义和奢靡之风,深挖细查隐形变异问题,坚决防止反弹回潮。持续紧盯违规公款吃喝、公款旅游、违规发放津贴补贴或福利、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜等易发多发问题,以“零容忍”态度惩治顶风违纪行为,严查快办,绝不姑息。三是增强纪律教育的实效性,营造风清气正的校园政治生态和育人环境。在继续做好日常宣传教育、开展党风廉政教育宣传月活动,对新任或调岗的中层领导干部进行廉政谈话等工作的基础上,进一步挖掘宣传教育资源、创新宣传教育形式、丰富宣传教育内容、扩大宣传教育的覆盖面,帮助师生党员筑牢思想防线、明确纪律红线。

抚州职业技术学院纪委书记 黄德明:

一、持之以恒强化政治监督,推动党中央决策部署落地落实。深入学习贯彻党中央推进全面从严治党的决策部署,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,内化于心,外化于形。紧盯各支部、各部门贯彻执行党章党规党纪和宪法法律法规、党的路线方针政策和党中央决策部署情况,紧盯贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况,开展政治监督,督促推动党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保全院上下令行禁止、步调一致,更好地落实立德树人根本任务,为地方经济的发展输送合格人才。

二、持续深化对同级党委监督,加强对“一把手”和领导班子监督。在对同级党委的监督上,着力盯紧学院党委在发挥领导核心和政治核心的作用,推动上级“一把手”抓好下级“一把手”,实现主体责任和监督责任同频共振、同向发力;定期研判学院党风廉政建设形势,针对存在的问题,完善工作制度,堵塞制度上的漏洞。同时,常态化开展政治监督谈话,认真落实对学院“三重一大”决策的监督,严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度。

三、夯实日常监督质效,全面落实中央八项规定精神。加强日常监督,坚持从细处着手,深化拓展对落实中央八项规定精神的监督。一是紧盯重要节点,在传统节日前夕,通过微信工作群对中层以上领导干部进行节日廉政提醒;二是进一步推进监督谈话工作常态化,坚持把监督挺在前面,就政治建设、党风廉政建设等方面的问题,对党的干部特别是党的领导干部,开展监督谈话、了解情况、提醒注意、告诫警示,加强监督;三突出学院重要部门、重大事项、重点项目加强日常督查,推进各项工作落细落实,为学院高质量发展提供政治保证和纪律保障。

四、畅通信访举报途径,坚决治理师生身边的微腐败。久久为功,大力贯彻落实党中央“老虎苍蝇一起抓”的反腐决心,以张贴宣传海报、发放宣传小册子、开展专题讲座等方式,畅通信访举报途径,及时掌握师生身边的微腐败问题。同时,综合运用基层调研、“三不一直”走访和问卷调查等形式深入分析了解学院政治生态、人员工作作风和潜在腐败问题。对发生在师生身边的微腐败,做到发现一起查处一起,警示一片,治理一域。

五、从严从实加强队伍建设,锻造高素质专业化纪检铁军。首先,通过集中学习、专题研讨、案例讨论等方式,共同提高业务知识水平;同时,加强与市纪委对口监督检查室的经验交流,通过抽调年轻纪检干部到市纪委跟班学习、办案、参与巡察等途径,不断提升干部的专业化素质,以实战带队伍、强根基。其次,充分发挥基层纪检干部作用。与学院党委协同一体推进,配齐各党支部纪检干部,弥补现有监督力量的不足,延伸党内监督触角,加强对基层党员干部“近距离监督”,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置。

抚州市投资发展(集团)有限公司纪委书记 万福兴:

市投资公司纪委通过认真学习贯彻市纪委五届一次全会精神,坚持稳中求进的工作总基调,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,以高质量的纪检监察工作,为公司“十四五”开好局、起好步提供坚强纪律保障。

一、深入学习贯彻市纪委全会精神。深刻学习贯彻市纪委全会对纪检监察工作提出的新任务新要求,推动公司纪检监察工作高质量发展。传达学习,掌握要义。将全会精神学习纳入公司党委理论学习中心组和公司纪委学习议程,深刻领会全会精神,做到学深悟透、入心入脑、融会贯通。理清思路,推动工作。研究领会市纪委全会工作部署,分析研判公司党风廉政建设和反腐败工作新任务、新要求,确保公司党风廉政建设和反腐败工作谋划思路清、任务明、落点实。广泛动员,融合聚力。督促公司各级党组织作出学习贯彻四届市纪委全会精神部署,在公司掀起学习贯彻全会精神热潮,形成公司上下学全会、研究全会、落实全会的浓厚氛围,为公司党风廉政建设工作开展奠定坚实基础。

二、持续高压反腐,坚持一体推进“三不”机制。坚持“三不”一体推进,把严惩腐败与严密制度、严肃教育结合起来。从严执纪问责,加强日常监督,组织开展明察暗访,及时发现和掌握问题线索,从严执纪问责;规范权力运行,督促公司健全完善资金、项目、财务等方面管理制度,形成有效管用的体制机制,扎紧不能腐的制度“笼子”;筑牢思想防线,加大以案为鉴警示教育力度,教育引导党员干部切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。

三、突出工作重点,提升纪检监察工作规范化法治化水平。围绕主责主业,着力提升监督效能。聚焦重大人事任免、重大项目建设、重要投资决策和大项资金使用,通过出(列)席相关工作会议,组织现地监督检查和进行报备等方式,强化对公司“三重一大”事项的监管。严格按照《规则》《规定》要求对问题线索进行处置,严肃查处侵害干职工利益不正之风和腐败问题。健全完善查办腐败案件以市纪委市监委领导为主的工作机制,及时、全面报送线索处置、立案查处、处分处理等情况。

四、加强自身建设,努力锻造高素质专业化纪检监察队伍。坚持“打铁必须自身硬”。加强学习培训。认真学习党章和《监察法》等党纪国法,一体执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》,切实提升公司纪检监察队伍专业化能力。严格工作标准。认真履行监督第一职责,始终做到政治强、站位高、业务精、能力强。从严管理监督。防止“灯下黑”,坚决查处私存线索、跑风漏气、说情干预、违规过问案件等违纪违法行为。